Förslag från valberedningen till styrelse

Kommentarer

• Ola Jansson 31 maj, 15:08 Hur kommer det sig att det finns en vakant plats i styrelseförslaget,när flera kandidater inte ens blivit tillfrågade av valberedningen?Namn med mycket bra kompetens och erfarenhet,som skulle vara nyttiga för föreningen.Märkligt agerande.mvhOla

• Erik Väldesjö 31 maj, 16:13 Sofia Väldesjö: Hej, Jag blev väldigt fundersam över detta inlägg. Jag vet inte hur jag som medlem ska kunna ta ställning till valberedningens förslag på årsmötet, när kandidaterna inte presenteras. Jag skulle vilja veta vilken bakgrund man har och vad man kan bidra med i ett styrelsearbete, och även vilket/vilka lag man har koppling till. Helt enkelt, vad är det som gör att valberedningen har kommit fram till just de här namnen. Jag tänker så här, att en valberednings uppdrag är att verka för att få till en styrelse med så bred kompetens som möjligt och där man kompletterar varandra. Det kan vara att man har goda näringslivskontakter, är duktig på organisation och att skapa bra miljöer, har nån specialkompetens som tillför något ed. Valberedningen ska också verka för en bred representation från föreningen. Och viktigt – ett valberedningsuppdrag ska göras fritt från annan påverkan med föreningens bästa för ögonen enl. ovan beskrivningar. Med detta sagt så kan inte medlemmarna göra någon bedömning av valberedningens förslag utifrån detta inlägg. Därtill är det så att jag i god tid skickade in ett namn som jag värderar borde vara ytterst intressant för en förening att få in i sin styrelse – Niclas Troedsson. Niclas har en son i P07 och arbetar med barn och ungdomar i sitt yrkesliv som mattelärare och specialpedagog. Mer intressant är dock att han också har forskat på inkludering och är fortfarande med i nationella projekt inom området. Det borde ju vara klockrent för en förening att få in den specialkompetensen tänker jag. Vid kontakt med Niclas förstår jag att valberedningen inte ens har kontaktat honom för fördjupade dialoger för att se om förslaget är intressant hela vägen. Samtidigt ser jag att det verkar finnas vakanser till styrelseplatserna. Det känns ju märkligt? Jag kunde också konstatera att det inte fanns några namn angivna under ”valberedning” på föreningssidan, så jag var tvungen att skicka in mitt förslag till styrelse-mailen, vilket ju inte känns helt korrekt om valberedningsarbetet ska kunna verka fritt. Nu står här plötsligt tre namn under valberedning i inlägget. Vem är i valberedningen inför årsmötet den 20/6? Är det dessa tre, eller är det någon annan som har tagit fram förslaget till årsmötet? Jag reagerar också på att man väljer att lägga ett årsmöte den 20/6. En styrelse ska verka för möjligheter till en bred uppslutning av medlemmarna, men det datumet signalerar ju något annat. I min värld lägger man inte ett årsmöte senare än i slutet på maj, absolut åtminstone innan skolavslutningarna. Ni har haft hela året på er att planera in datum för årsmöte. Jag tycker att det finns lite för många signaler på att vi medlemmar ska känna en viss oro över hur föreningsarbetet hanteras på styrelse- och valberedningsnivå. Jag kommer att vara med digitalt på årsmötet den 20/6, och då kan vi fortsätta en trevlig och konstruktiv dialog kring struktur och hälsosamma vägar framåt för föreningen. Jag är inte ute efter att vara besvärlig, men det här känns inte bra hanterat och lämnar många öppna frågetecken.

• Erik Sjöberg 31 maj, 21:52 Först av allt måste vi tacka för förtroendet att vara en del av valberedningen som togs vid förra årsmötet i juni 2021. Årsmötet valde en dam och två herrar. Det blev bara Joakim och Erik som blev kvar i valberedningen då den tredje personen valde att hoppa av. Valberedningen gick via kansliet ut med ett massmail till alla medlemmar 220224 där vi efterfrågade lämpliga kandidater. Kontaktuppgifter stod i detta mail. Tidigare år har oss veterligen inte valberedningen informerat om sitt arbete innan årsmötet men vi ska försöka göra det så kortfattat som möjligt till er alla medlemmar. Vi i valberedningen började vårt arbete i början av februari. Vi har intervjuat alla i nuvarande styrelse och kandidater till blivande styrelsen. Detta i syfte att få en god inblick i nuvarande styrelsearbete och vad kommande styrelse kan behöva för personer med kunskaper som är för föreningens bästa. Vi har sedan en tid efterfrågat tillgång till medlemsregistret för att veta vilka medlemmar som vi har till vårt förfogande. Det är endast ordförande, vice ordförande och kansli som har dessa uppgifter. Det är endast medlemmar som kan vara med på årsmötet och det är endast medlemmar som vi kan välja in i styrelsen. Först 220525 fick vi en lista med namn och telefonnummer (tyvärr inte vilken åldersgrupp som de var engagerade i). 220530 fick vi en lista där det var uppdelat så vi slapp se aktiva idrottande ungdomar utan enbart vuxna. Vi har fortfarande inte fått tillgång till medlemsregistret vilket har försvårat valberedningens arbete. Någon vecka in i maj hade vi förslag på en komplett styrelse. Pga avhopp har vi fått fortsätta att arbeta på styrelse och vi har idag kunnat presentera ett förslag som vi väldigt nöjda med. Vi arbetar på att även kassörens plats skall bli tillsatt dock har vi har ej fått svar ännu. Valberedningens åtagande är att lägga förslag till årsmötet på enl valberedningen lämpliga kandidater. Styrelsen tillsätts vid årsmötet av medlemmarna. Enl stadgarna så skall valberedningens förslag vara medlemmarna tillgängligt senast 3 veckor innan årsmötet. Idag 220531 lades det upp på hemsida och medlemmarna fick avisering via mail. Vad vi kan minnas har det aldrig tidigare presenterats en utförlig beskrivning av förslag på kandidater innan årsmötet men ger er en kort sammanfattning av de nya kandidaterna: Håkan Björck, engagerad i cupgruppen, son i P05: 1. Hur ser du på hur styrelsen skall arbeta? Tydlighet, transparens inom styrelsen och ut i föreningen. Personuppgifter skall ej läggas ut. 2. Hur ser du på ordförandens roll? Tydlighet, synlighet, engagemang, ordförande skall synas i föreningens verksamhet, vara den personen som frontar om det är media och andra saker som pockar på verksamhet, leda styrelsens verksamhet och mål och stadgar. Framtidsvision för HH – 2030. År 2025 två klisterhallar till. 3. Vad arbetar du med? Jag är officer inom logistik och it-chef. Chef med personalansvar. Vet vad som gäller med anställd personal (i detta fall kanslist). 4. Har du tidigare erfarenheter av styrelsearbete? Jag har arbetat som vice ordförande i blödarförbundet under fyra år på riksnivå. Ordförande i västra regionföreningen i 12 år. Nicolas Lesné, tidigare aktiv handbollsspelare i HK Drott, ledare i P08 samt son i P08: 1. Hur ser du på hur styrelsen skall arbeta? Föra talan för medlemmarna. De skall bli hörda. Större frågor tas upp i styrelsen. Styrelsen skall vara aktiva och gå ut till lagen för att få information. 2. Hur ser du på ordförandens roll? Sammankallande, sista ordet och yttersta ansvar övervägande roll på besluten om det blir röstning. 3. Vad arbetar du med? Terminalarbetare och lastbilschaufför. 4. Har du tidigare erfarenheter av styrelsearbete? Jag var ordförande i Åleds gymnastikförening. Annelie Karlsson, engagerad i cupgruppen, son i HJ: 1. Hur ser du på hur styrelsen skall arbeta? Beslutande organ med underordnade arbetsgrupper 2. Hur ser du på ordförandens roll? Hen är sammankallande, högsta beslutsfattande och delegera arbetsuppgifter. 3. Vad arbetar du med? Barnsjuksköterska på neonatalavdelningen. 4. Har du tidigare erfarenheter av styrelsearbete? Ja som ledamot i CEPF på riksnivå. Förslag till valberedning: Martina Bystedt (F10), Lars-Eric Andersson (F06), Tomas Lennartsson (P09) De som sitter kvar sedan tidigare i styrelsen är Tova Person (DJ), Henrik Borgström (Bollskola) och Anna Holmqvist (HJ). Årsmötet är inget som vi i valberedningen beslutar om när det skall ske. Det är styrelsen som beslutar detta. Under §15 i stadgarna står det att årsmötet skall hållas före juni månads utgång. Det har inte varit årsmöte i maj. Det är härligt med engagemang och även om inte era föreslagna namn är med i styrelsen så kommer det behövas engagerade föräldrar till olika grupper som är underställda styrelsen. Det kan gälla cuper, sponsring, marknadsföring, domare, utbildning, kioskverksamhet, evenemang, beachhandboll mm mm. Styrelsen är säkert tacksamma för all hjälp de kan få för att driva föreningen framåt. Med vänlig hälsning Joakim Eliasson och Erik Sjöberg, valberedningen för Halmstad handboll valda på årsmötet 2021 fram till årsmötet 2022.

• Erik Sjöberg 1 jun, 09:09 Anna Holmqvist representerar F06 och HJ

• Sofia Väldesjö 1 jun, 14:44 Nu har jag hittat min egen inlogg också :-) Tack för informationen. Den var väldigt bra och upplysande. Nu vet jag också vem ni är, men det var faktiskt så att era namn i valberedningen inte fanns på föreningens sida. Ett mail med kontaktuppgifter försvinner lätt, och transparens är viktigt. Jag har fortfarande inte fått klart för mig om ni fick Niclas namn från styrelsen eller vad som hände eftersom han inte har kontaktats. Nu är era namn inlagda på hemsidan, med kontaktuppgifter. Bra, men nu är det ju mindre aktuellt, eftersom ni snart enligt plan ska ersättas. Allt det här fick mig att djupdyka ytterligare, för det är något som skaver. Jag har inte varit så engagerad tidigare, men har varit fundersam över flera saker i vår. Både i ovan funderingar, men inte minst i avsaknaden av information om Tylösand beach handboll som det slogs på stora trumman för i slutet på förra året och som säkert många har planerat ledighet inför. Utifrån inlägget om styrelseförslag ovan och otydligheten om var det kom ifrån satt jag igår och läste protokollet från förra årsmötet, och blev än mer fundersam på vad som händer i föreningen. Där står ”Förslag kom på NN och MM från årsmötets deltagare” till styrelsemedlemmar resp. ”Förslag på XX, Erik Sjöberg och Joacim Eliasson kom från årsmötets deltagare” till valberedning. Dåvarande valberednings ursprungliga förslag verkar enl. protokollet ha åsidosatts. Att någon enstaka person ges som motförslag kan väl hända, men att fem personer byts ut är anmärkningsvärt. Då blir jag extra nyfiken och har därför idag ställt frågor kring detta till folk som var med på årsmötet. Svaren jag får verkar samstämmiga och beskriver att ett lags vuxna verkar ha dragit med sina ungdomar till årsmötet för att få majoritet för andra namn än valberedningens. Jag tolkar det som att man inte har skickat in namnen i förväg till valberedningen på sedvanligt sätt för att de ska kunna göra ett berättigat arbete, utan att man på sittande möte har lämnat in dessa och byggt upp en majoritet via sina barn. Om det stämmer blir jag helt paff. Hur tänker man då? Alla har naturligtvis sin rösträtt att nyttja fritt, men hur många 16-17-åringar går normalt sett på ett årsmöte? I min värld underminerar det hela föreningens arbete och trovärdighet – man sitter inte i styrelsen eller i valberedningen på ett brett mandat, utan på att ens barn har röstat in en utan föregående arbete av en objektiv valberedning. Det går ju rakt motsatt det jag beskriver ovan kring en valberednings mandat och uppdrag, och ger naturligtvis frågetecken kring med vilken objektivitet ni i årets valberedning har utfört ert arbete. Min oro i det är kanske obefogad, men jag kommer utifrån detta att på sittande årsmöte 20/6 föreslå Niclas Troedsson som motförslag till valberedningens förslag Anneli Karlsson eftersom HJ redan är representerade via Anna Holmqvist, men P07 inte är det, och att Niclas bakgrund är spännande att få in i styrelsen. Jag kommer inte att driva att P07 planerat snackar ihop sig som ovan och drar dit de säkert 60 pers. vi kan skrapa ihop inkl. våra nu röstberättigade söner för att styra om ett årsmöte, för så ska det baske mig inte gå till i en förening. Jag vill ha en bred uppslutning kring vad det än blir och är transparent här, så kan ju medlemmar brett som läser nyttja sin rösträtt på årsmötet så som de tycker verkar vara bästa vägen framåt för föreningen. Jag kommer också att föreslå mig själv till valberedningsuppdraget, som motförslag till valberedningens förslag Tomas Lennartsson, eftersom jag tycker att det verkar behövas nya ögon in i det arbetet utan koppling till historia. Hur jag ser på valberedningsarbete kan man läsa i tidigare inlägg. Till det kan sägas att jag är van att rekrytera och sätta ihop fungerande arbetsgrupper utifrån mitt arbete som organisations- och verksamhetsutvecklare. Jag har inte många personliga, nära relationer i föreningen och känner inte heller de två övriga föreslagna valberedningsmedlemmarna, vilket ger fina förutsättningar för oss att tillsammans kunna göra ett bra arbete. Jag är transparent, så får åter de som läser rösta så som de tycker verkar bäst i årsmötet. Jag hoppas att vi kan ta nya tag och hitta bättre vägar framåt tillsammans i föreningen. Styrelsen kan ju i det också passa på att fånga upp vem i kretsen av intriger som har lagt inlägget på P07s hemsida igår, för nu står det mig klart att det förmodligen är därifrån det kommer. Det går ju med all sannolikhet att söka fram, och om det är som jag misstänker bör ju den personen lyftas väck från alla tänkbara föreningsuppdrag. Vederbörande är inte lämplig. Grabbarna har ju också tillgång till att läsa inlägget och blir illa berörda av att deras lag och ledare beskrivs på ett sätt som de varken känner igen eller står bakom. Undrar om skribenten har tänkt på den vinklingen, att ungdomarna drabbas illa? Slutligen, en annan egenskap jag har är att jag inte behöver samla en mobb bakom mig. Jag läser in, analyserar, stämmer av och bildar mig sedan själv en uppfattning, och agerar utifrån det som jag tror är det bästa för helheten. Jag är också bra på att berömma och lyfta det som är positivt. Därför ska jag avsluta med att tacka ödmjukast alla i cup-gruppen för en fantastiskt väl genomförd cup i september förra året. Det var välorganiserat och väldigt roligt att vara med och bidra på ett hörn från laget, och jag hoppas att dessa positiva krafter kan fortleva och att kompetens och erfarenheter i succession kan överföras till kommande lag så småningom. Men, cup är en sak – det kräver handlingskraft, action, beslutsförmåga, och där man kan jobba ganska självständigt i arbetsgruppen. Styrelsearbete är något annat – det kräver inlyssning och nyfikenhet på andras perspektiv, vilja att förstå och samverka, väga för- och nackdelar med olika alternativ och gemensamt komma fram till lösningar för en god helhet. Inte sällan passar man bättre för det ena eller andra sammanhanget.

• Tomas Lennartsson 1 jun, 20:43 Snälla, kan vi hålla en god ton i detta forum. Våra barn och ungdomar har tillgång till dessa inlägg. Har man synpunkter på styrelse, valberedning etc kanske man kan rikta sina förslag och synpunkter direkt till dessa istället. Jag kopplar nu bort min son från att ta del av inläggen.

• Madeleine Danielsson 1 jun, 21:39 Hej! Med tanke på att ett årsmöte i en förening är demokrati i sin yttersta form så är transparens också viktig. Det stämmer att förra året lade dåvarande valberedning som bestod av Marcus Arthursson, Johan Ekengren och Camilla Johansson, förslaget att jag (Madeleine Danielsson) och Nicolas Lesné skulle väljas in i styrelsen. Årsmötet slutade istället med att två andra ledamöter valdes in till stor del med hjälp av röster från unga medlemmar, Anna och Carl-Magnus, dåvarande valberedning klev av och ersattes av nuvarande. Detta ska absolut inte vara hemligt, just för att ett årsmöte är demokrati i sin yttersta form. Jag har idag inget intresse av att sitta i Halmstad Handbolls styrelse, men det är ju viktigt att vi är öppna med historiken, dock med fokus på en bra och lugn framtid härifrån sett och där jag hoppas fokus hos kommande styrelse ska landa i att så många ungdomar som möjligt ska få hålla på med den fantastiska roliga idrotten handboll.